山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年教師招聘簡(jiǎn)章

已按國(guó)家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的高校教師。

1.承擔(dān)本?？粕n程教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際情況，每學(xué)年完成約定教學(xué)工作量。

2.指導(dǎo)專業(yè)教師開(kāi)展教學(xué)、科研工作，或指導(dǎo)教師完成申報(bào)省部級(jí)以上教科研項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化等教科研活動(dòng)。

3.參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等，推進(jìn)我校與其他院校及科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)的交流合作。

4.承擔(dān)青年教師培養(yǎng)工作，通過(guò)“傳、幫、帶”方式指導(dǎo)青年教師做好教學(xué)和科研工作，組織開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、教研等活動(dòng)，由高素質(zhì)“銀齡教師”擔(dān)任青年教師引航導(dǎo)師，發(fā)揮師承效應(yīng)。

5.參與學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作，向?qū)W校（院部）推薦高層次創(chuàng)新人才，支持學(xué)校的人才引進(jìn)和儲(chǔ)備工作。

1.學(xué)校與擬聘人員簽訂全職聘用合同，聘期2年以上，期滿根據(jù)協(xié)議履行情況和實(shí)際需要，協(xié)商確定是否續(xù)聘。

2.銀齡教師實(shí)行年薪制，具體根據(jù)銀齡教師的學(xué)歷、職稱、崗位職責(zé)等，采取“一人一議、一事一策”原則確定薪酬，按月發(fā)放。

3.學(xué)校提供銀齡教師洽談引進(jìn)過(guò)程中的交通差旅費(fèi)。

4.聘期內(nèi)提供住房，配備完善生活設(shè)施，所在院部提供現(xiàn)有的教學(xué)、科研、辦公等工作條件。

5.聘期內(nèi)為退休人員購(gòu)買重疾險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。

6.聘期內(nèi)以學(xué)校名義取得的教學(xué)、科研成果，符合學(xué)校標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定的可獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，具體按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的材料、證件等進(jìn)行審查，確定評(píng)議與考察對(duì)象。

學(xué)校對(duì)資格審查通過(guò)人員采用“業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)+面議”或“一人一議”的方式進(jìn)行評(píng)議與考察，結(jié)合學(xué)校崗位需求情況，就工作崗位、職責(zé)、待遇達(dá)成一致意見(jiàn)。

未盡事宜，由山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。