國(guó)博中心大酒店公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人簡(jiǎn)章
國(guó)博中心E區(qū)酒店位于青島路518號(hào)日照國(guó)際博覽中心E-a區(qū)，總面積約38600㎡，各類房型共計(jì)171間/套，餐飲包間17間，多功能廳3個(gè)。目前酒店建設(shè)基本完成，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)博中心大酒店總經(jīng)理1人，具體資格條件詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪行為，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）有志于酒店發(fā)展事業(yè)，品行良好、善于學(xué)習(xí)、工作積極，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的良好心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（四）具備招聘崗位需要的其他條件。
（五）應(yīng)聘人員須提供崗位要求的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，時(shí)間計(jì)算至2022年4月。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自2022年3月23日起至3月28日下午16:00截止。
2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，點(diǎn)擊下載《國(guó)博中心大酒店職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》如實(shí)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人信息，連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作證明等證件、證書(shū)的掃描件或圖像，編制word文件，以文件夾形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題統(tǒng)一標(biāo)注為“姓名+專業(yè)+職業(yè)經(jīng)理人”。如確有需要更改報(bào)名信息重新發(fā)送郵件的須電話確認(rèn)，未電話確認(rèn)的以第一個(gè)報(bào)名郵件為準(zhǔn)。
3.相關(guān)要求。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求投遞報(bào)名資料，逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員。
（三）資格復(fù)審
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。如確有特殊情況不能到場(chǎng)的可由他人持應(yīng)聘者親筆簽名的委托書(shū)替審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。提交材料主要包括：
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證；
2.《職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘報(bào)名表》；
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證（原件及復(fù)印件），教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
4.與崗位任職要求相關(guān)的工作證明、社保繳費(fèi)證明等材料；
5.已參加工作的人員須提供所在單位出具的書(shū)面同意報(bào)考證明（確有困難的可在考察體檢階段提供）；
6.本人近期一寸免冠彩色照片2張；
資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事宜另行通知。
面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。依據(jù)面試成績(jī)由高分至低分按1:1的比例確定考察人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。若成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，采取加試的方式，按加試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察、體檢及公示
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)人員存在材料和信息造假的情況，則取消應(yīng)聘資格。
考察合格者進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格形成的空缺，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間，未經(jīng)同意不得在本企業(yè)以外企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)兼任其他職務(wù)。
六、薪酬待遇
職業(yè)經(jīng)理人薪酬實(shí)行協(xié)商制，根據(jù)聘用職位要求、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)薪酬水平等情況，由日照市文化旅游集團(tuán)有限公司與應(yīng)聘人員參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定薪酬水平，根據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。
七、其他
請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持通訊暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
本次招聘不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除招聘網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在日照市以外地點(diǎn)安排其他招聘工作。
招聘聯(lián)系電話：0633-8866279
報(bào)名郵箱：rzrcfzjt@126.com
附件下載：附件1：國(guó)博中心大酒店職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx
附件下載：附件2：國(guó)博中心大酒店職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘報(bào)名表.doc
附件下載：附件3：承諾書(shū).doc
