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日照市中級人民法院招聘工作人員簡章

附件下載：掛網(wǎng)--日照中院簡章4.30.doc

根據(jù)日照市中級人民法院工作需要，日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受其委托，面向社會公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)要求

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、身體健康，體貌端正。因辦公環(huán)境及工作特殊性，審判輔助人員需男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。司法警務(wù)輔助人員需男身高1.75米以上，女身高1.65米以上。

3、日照市常駐戶口。年齡25周歲以下（1994年4月27日以后出生）。

4、曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報(bào)考。

5、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書需在2020年7月30日前取得，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日—5月12日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:30)

  2、報(bào)名地點(diǎn)：日照市人力資源市場一樓南側(cè)（北京路128號）。

3、報(bào)名咨詢電話：0633-8866275，8866153。

4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本及有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。報(bào)考文秘人員崗位的，須同時(shí)出具工作經(jīng)歷證明。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。                    

   （二）資格審查

組織專業(yè)人員對提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿招聘工作全過程,審核人員對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、違背誠信或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用資格。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍，相應(yīng)核減招錄人數(shù)。

四、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘，總分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。   

為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）確定綜合成績

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績，按考試總成績從高到低等額確定參加專業(yè)技能測試人員，如考試成績相同，則按面試成績高低確定。

（四）體能測試及專業(yè)技能測試

司法警務(wù)輔助崗位根據(jù)綜合成績從高到低等額參加體能測試。體能測試工作遵照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測評項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。體能測試為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，不能確定為初錄人選，依次遞補(bǔ)考生參加體能測試。體能測試成績在測試點(diǎn)當(dāng)場公布，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績。

審判輔助崗位人員根據(jù)綜合成績，按照1：1的比例進(jìn)行看打、聽打錄入專業(yè)技能測試。達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，依次遞補(bǔ)考生參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試成績在測試點(diǎn)當(dāng)場公布，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績。

（五）確定初錄人員

司法警務(wù)輔助崗位通過體能測試人員，審判輔助崗位通過專業(yè)技能測試人員根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員。

五、體檢和考察

對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣至日照市中級人民法院工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同。

工資待遇：月工資2500元—2800元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 附件：

    1、日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

2、誠信承諾書

   3、工作經(jīng)歷證明

                       日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

                           2020年4月30日

附件下載：請登錄日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://m.361ysh.com/)—產(chǎn)品服務(wù)—人事招考專欄下載。

附件1:

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

應(yīng)聘人員報(bào)名表

簽名：                                 日期：

附件2：

誠信承諾書

我已仔細(xì)閱讀《日照市中級人民法院招聘工作人員簡章》，理解其內(nèi)容，符合報(bào)考條件。我鄭重承諾：本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件等真實(shí)、準(zhǔn)確，并自覺遵守招聘的各項(xiàng)規(guī)定，誠實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)考人員的義務(wù)。對因提供有關(guān)信息證件不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

報(bào)考人（簽名）：

               年    月     日

附件3:

工作經(jīng)歷證明（參考樣本）

茲證明×××，性別×，身份證號碼×××××××，于××××年×月×日至××××年×月×日我單位工作，具體工作崗位是：

1、從××××年×月至××××年×月在崗位，主要職責(zé)為 ，有 工作經(jīng)驗(yàn)。

（如果在同一單位從事多個(gè)崗位，請依次填寫，如屬派遣人員，請?zhí)顚懴滦校?/span>

張××為××公司派遣至我單位工作人員。

填表人：               聯(lián)系電話：

                         單位名稱（蓋章）：

                          ××××年×月×日