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人事招考

日照市接待服務中心 招聘工作人員簡章

發(fā)布時間:2019-08-30 瀏覽次數(shù):647

根據(jù)工作需要,日照陸橋人力資源有限責任公司受日照市接待服務中心委托,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及相關要求

招聘崗位

崗位描述

招聘人數(shù)

專業(yè)及學歷要求

其他條件

綜合管理輔助人員

輔助進行綜合管理、綜合文稿起草等工作。

1

全日制普通高校本科及以上學歷,中國語言文學類、管理類、新聞傳播學類、哲學類、計算機類等專業(yè)

有較高的文字水平;同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

接待服務輔助人員

輔助進行接待服務

男性3名,女性1

全日制普通高校本科及以上學歷,旅游管理類、食品科學與工程類、設計學類、播音與主持藝術(shù)專業(yè)等相關專業(yè)

普通話二級甲等及以上,形象氣質(zhì)好,男性身高170cm--180cm,女性身高160cm--175cm;同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件,能自覺遵守黨和國家的方針政策與法律法規(guī),具有強烈的事業(yè)心和責任感;

4、熟練計算機操作,掌握各類辦公軟件;

5、年齡在28周歲以下(199081日以后出生);

6、曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員,不得報考。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報名,也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

三、招聘流程

(一)報名

1、報名時間:201996日— 912(上午8:3011:30,下午2:305:30)。

2、報名地點:東港區(qū)北京路128號人力資源市場一樓陸橋公司窗口。

3、報名咨詢電話:0633-8866275 。

4、報名要求。符合條件的報考人員,報名同時提交本人相關證明材料原件及復印件、填寫《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》《誠信承諾書》(附件1、2)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括:畢業(yè)證、學位證、身份證,其他有關可以證明個人能力的材料。憑境外學歷應聘的,需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件1份。

附件下載:請登錄日照陸橋人力資源有限責任公司官方網(wǎng)站(www.rizhaoluqiao.com)產(chǎn)品服務——人事招考專欄下載。

(二)資格審查

組織專業(yè)人員對提交的報名材料進行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績確定進入面試的人員。資格審核工作貫穿整個考試過程,審核人員對審核結(jié)果負責。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試內(nèi)容:內(nèi)容為公共基礎知識(占筆試總分40%)和綜合寫作(占筆試總分60%)。采取閉卷方式。時間120分鐘,總分100分。筆試時間、地點詳見準考證。

為保證新進人員素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。在合格分數(shù)線以上,根據(jù)筆試成績由高分到低分按13的比例確定面試人選,不足13的按實有合格人數(shù)確定。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

(三)確定綜合成績

綜合管理輔助崗位人員綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績;接待服務輔助崗位人員按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績。筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)確定初錄人員

根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員??偝煽兿嗤?,綜合管理輔助崗位人員以筆試成績高者優(yōu)先接待服務輔助崗位人員以面試成績高者優(yōu)先。

五、體檢和考察

對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。

成立專門的考察小組,對體檢合格人員進行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及誠信等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績從高到低依次等額遞補。

六、聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對反映問題影響聘用并查實的,取消聘用資格,無異議或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,派遣至日照市接待服務中心工作,并按規(guī)定繳納五險一金。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期兩個月。

聘用期間,如遇政策性清退,按有關政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

1、應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

2、應聘人員在報考期間要及時查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責任自負。日照市接待服務中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

3、本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4、本公告及未盡事宜,由日照市接待服務中心負責解釋。

日照陸橋人力資源有限責任公司

2019830

附件下載:市委接待服務中心招聘簡章-8.30.doc

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