【資訊】日照啟動首批杰出人才和優(yōu)秀人才推薦！
發(fā)布時間：2020-10-26
瀏覽次數(shù)：668 次
為認真落實省委、市委人才制度改革攻堅行動要求，全面實施人才興市戰(zhàn)略，更好地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，根據(jù)《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<日照杰出人才和日照優(yōu)秀人才評選管理辦法><日照市人才住房建設(shè)和使用管理規(guī)定（試行）>的通知》（日辦發(fā)〔2020〕29號）有關(guān)規(guī)定，我市開展首批日照杰出人才和日照優(yōu)秀人才推薦工作。
（一）日照杰出人才
在日照工作5年以上（截止2020年10月1日），為日照市經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的各類杰出人才。黨政機關(guān)工作人員原則上不參加評選。申報人選應當擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法；工作業(yè)績和實際貢獻突出，創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟效益、社會效益或者生態(tài)效益；具有良好的道德品行和不斷創(chuàng)新的科學精神，仍然活躍在當代科學技術(shù)前沿，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽、得到廣泛認可；積極推動日照人才事業(yè)發(fā)展，為相關(guān)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)作出突出貢獻。并且在近5年內(nèi)（2015年10月1日以來）取得以下業(yè)績之一：1. 在自然科學、農(nóng)業(yè)科學、醫(yī)藥科學、工程與技術(shù)科學等領(lǐng)域前沿取得重大突破或重大技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新，作為首席科學家、項目負責人主持完成國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項、國家自然科學基金重點項目等國家級重點科研項目，同時作為前兩位完成人獲得國家科學技術(shù)獎勵或作為首位完成人獲得省部級科學技術(shù)一等獎以上獎勵，為國家、省科學進步作出重大貢獻。2. 在全市推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快新舊動能轉(zhuǎn)換中業(yè)績突出，特別是在重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)的研究、開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化中有重大創(chuàng)新或解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步，為全市經(jīng)濟發(fā)展作出重大貢獻。3. 在人文社會科學領(lǐng)域取得具有突破性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性研究成果，主持完成國家級研究課題，同時作為主要完成人獲得國家級社會科學基金項目優(yōu)秀成果一等獎，研究成果在國內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，具有顯著社會效益。 4. 獲得國家“萬人計劃”、國家杰出青年科學基金項目、長江學者獎勵計劃等國家級人才工程計劃支持或獲得全國杰出專業(yè)技術(shù)人才榮譽稱號，且研究成果對全市經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重要影響。5. 在其他領(lǐng)域取得突出成績和具有重大影響的創(chuàng)新成果，經(jīng)濟效益、社會效益或者生態(tài)效益顯著，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻。在日照工作3年以上（截止2020年10月1日），為日照市經(jīng)濟社會發(fā)展作出較大貢獻的各類優(yōu)秀人才。黨政機關(guān)工作人員原則上不參加評選。申報人選應當擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法；工作業(yè)績和實際貢獻比較突出，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟效益、社會效益或者生態(tài)效益；具有良好的道德品行和不斷創(chuàng)新的科學精神，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽、認可程度比較高；積極推動日照人才事業(yè)發(fā)展，為相關(guān)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)作出較大貢獻。并且在近3年內(nèi)（2017年10月1日以來）取得以下業(yè)績之一：1. 在自然科學、農(nóng)業(yè)科學、醫(yī)藥科學、工程與技術(shù)科學等領(lǐng)域前沿取得較大突破或技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)新，作為項目負責人主持完成省級重點科研項目，同時作為前兩位完成人獲得省級科學技術(shù)獎勵或作為首位完成人獲得市級科學技術(shù)一等獎以上獎勵，為全市科技進步作出較大貢獻。2. 在全市加快新舊動能轉(zhuǎn)換中業(yè)績突出，特別是在重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)的研究、開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化中有重大創(chuàng)新或解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步，為全市經(jīng)濟發(fā)展作出較大貢獻。3. 在人文社會科學領(lǐng)域取得具有突破性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性研究成果，主持完成市級以上重要研究課題，同時作為主要完成人獲得國家級社會科學基金項目優(yōu)秀成果三等獎及以上，研究成果在國內(nèi)外產(chǎn)生較大影響，具有顯著社會效益。 4. 獲得省泰山系列人才工程等省級人才工程計劃支持，且研究成果對全市經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生較大影響。 5. 在其他領(lǐng)域取得較大成績和具有一定影響的創(chuàng)新成果，經(jīng)濟效益、社會效益或者生態(tài)效益比較突出，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出較大貢獻。
各區(qū)縣人民政府、管委，市直和國家、省屬駐日照有關(guān)部門單位按屬地或行政隸屬（行業(yè)歸口）關(guān)系，推薦本區(qū)縣（含駐地單位）、本系統(tǒng)符合條件的人選。日照杰出人才推薦人選最多不超過2人、日照優(yōu)秀人才推薦人選最多不超過5人。沒有符合條件的人選可不推薦。
（一）單位提名。各單位組織符合條件的人選填寫《日照杰出人才申報書》《日照優(yōu)秀人才申報書》，報送相關(guān)事跡和證明材料，經(jīng)單位黨組織研究后確定本單位提名人選，于2020年10月31日前將相關(guān)材料按照相應推薦渠道報送至所在區(qū)縣人才工作領(lǐng)導小組或行業(yè)主管部門，每個單位只能提名推薦1人。
（二）組織推薦。推薦單位對報送的申報材料進行嚴格把關(guān)，對申報人選的政治表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、道德品行等情況進行綜合考察。經(jīng)集體研究后，確定擬推薦人選名單，并在擬推薦人選所在單位和推薦單位分別進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，于2020年11月15日前將確定的推薦人選名單連同《日照杰出人才申報書》《日照優(yōu)秀人才申報書》（一式三份）及相關(guān)材料報市人力資源社會保障局，逾期不再受理。
（三）資格審查及評選。市委組織部、市人力資源社會保障局對申報人選進行資格審查，確定符合條件的參評人選。對經(jīng)審查需核實、補充有關(guān)信息的，及時反饋至推薦單位，5個工作日內(nèi)可重新提交推薦材料（逾期視為自動放棄）。資格審查通過后確定為有效推薦人選，由市人才工作領(lǐng)導小組組建評審委員會進行評選。
（一）開展日照杰出人才和日照優(yōu)秀人才評選工作，對確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，進一步樹立尊重人才的鮮明導向，更好地激發(fā)廣大人才的愛國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力具有十分重要的意義。各級各部門要高度重視，加強組織領(lǐng)導，深入宣傳發(fā)動，嚴格按照規(guī)定的條件和程序，切實把本地區(qū)、本行業(yè)系統(tǒng)愛國奉獻、業(yè)績貢獻突出、群眾和社會公認的人才代表推薦上來。
（二）《日照杰出人才申報書》《日照優(yōu)秀人才申報書》電子文檔可登陸燈塔-日照先鋒（http://www.rzzzb.gov.cn）和市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.rizhao.gov.cn/）下載。（三）對于在申報和評審過程中弄虛作假、徇私舞弊、違反評選紀律和有關(guān)規(guī)定的，取消參評資格并追究相關(guān)人員責任。（四）其他未盡事宜，按照《日照杰出人才和日照優(yōu)秀人才評選管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）工作過程中如有政策性問題，請與市委組織部、市人力資源社會保障局聯(lián)系。聯(lián)系電話：市委組織部人才辦，0633-8780807，市人力資源社會保障局人才開發(fā)和公共就業(yè)服務中心，0633-8866215。推薦材料請報市人力資源社會保障局人才開發(fā)和公共就業(yè)服務中心。
